文章来源：观沧海教育之声
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2019年是人力资源管理师改革的第一年，对于有志于从事人力行业的在校生、应届生或是职场人士而言，人力资源管理师证书是否考取难度增大？则成了很多人其尤为关心的一个方面。那么2019年人力资源管理师考试到底难不难？
2019年人力资源管理师考试由人社部下放至各省自行组织考试，并将根据各省的情况制定新的考试条件。在根据已公布的省份来看，今后考取人力资源管理师证书，报名门槛会逐渐提高。
由以前未取得四级证书即可跨级参与三级考试的政策条件，修改为除硕士以上学历外，不允许跨级考试。然而，尚未修改报考条件的省份，也将于今年内公布最新的报考条件，而大概率则会是对于跨级考的条件限定更为严格，因此会导致人力资源管理师考试门槛会逐渐提高。
人力资源管理师考试是职业能力测试，四级、三级考试科目只有《理论知识》、《专业技能》，二级以上则增加一科目论文答辩或文件筐，考试知识点相对简单，只需花几个月时间充分备考，夯实基础知识，训练作答技巧，提高作答速度即可。并且考试科目只需60分合格即考取通过，并且有补考机会，因此，从考试内容与形式看，人力资源管理师考试难度并不高。
相较于跨级考试，对于大多数人力从业者来说，从四级一级级考试更为现实。而每一级别的报考条件中针对不同学历设置了不同工作年限要求。
近年来，人力资源管理师考试人群越来越大，考题一年也比一年难，报名最佳的时间就是现在！另外，有其他资格证书相关的问题或者了解更多关于提升学历的问题都可加微信【csm66336】。电话:15623025032咨询。
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